MENU

男の退職代行の費用はいくら?コース別の料金を徹底リサーチ!

この記事では、男の退職代行の費用やコース別の料金などをまとめています。

結論から言うと、男の退職代行は最高でも3万円以下で退職代行をオファー出来るリーズナブルな退職代行業者ということが分かりましたよ!

退職代行サービスは、近年利用者が増えており、その中でも男の退職代行では「男性利用者向け」のプランや対応に特化したサービスも登場しています。

すぐに男の退職代行業者に退職代行を依頼したい人はリンクを、もっと料金について詳しく確認しておきたい人はこのまま記事を読み進めて下さいね。

\ 男性向け特化だから任せて安心! /

目次

男の退職代行の費用はいくらか、表付きで2つのコースをご紹介!

退職代行の費用は、働き方や職種によって変わります。

ここでは多くのサービスで採用されている「正社員・契約社員向けコース」と「アルバイト・パート向けコース」の料金をご紹介します。

コース①:正社員・契約社員・派遣社員・内定取り消しなどの料金コース

男の退職代行では、正社員などのこのコースの料金が、25,800円となっています。

場合によっては、即日退職が可能なこともあるので、すぐに今の会社を辞めたい人はすぐに初回の無料相談を利用しましょう!

業務内容が複雑で、会社とのやり取りが多くなる正社員や契約社員向けには、サポート体制が整ったプランが用意されています。

なかには、有給休暇の交渉や書類郵送も代行してくれる場合がありますが、別料金のオプションとなるケースもあります。

退職理由や状況によっては、労働組合や弁護士によるサポートが必要になることもあります。

コース②:アルバイト・パートの料金コース

男の退職代行では、アルバイトなどのこのコースの料金が18,800円となっています。

比較的簡単な手続きで済むため、料金も安く抑えられている傾向にあります。

まだ社会経験が浅く、辞めたいと言いにくい子も安心して利用しましょう。

出勤したくない、LINEを無視されている、電話連絡が怖いといった理由で利用する男性も多いです。

即日対応が可能な場合もありますが、混雑時には少し待たされることもあるため、急ぎの場合は即日対応オプションを選ぶのが安心です。

男の退職代行の料金プランと違いを比較!

料金の違いは「誰が運営しているか」「何が含まれているか」によって大きく変わります。

ここでは、知っておきたい5つの違いを整理しました。

違い①:労働組合運営か民間運営かで対応範囲が異なる

退職代行には「労働組合が運営するタイプ」と「一般の民間企業が運営するタイプ」があります。

労働組合が運営する場合は、会社と直接交渉ができるため、有給消化や未払い残業代の請求などにも対応可能です。

一方、民間の代行業者は交渉権がなく、会社への「伝達」のみが中心となるため、料金はやや安めですが対応力には限界があります。

複雑な事情がある場合は、交渉可能な労働組合系を選ぶのが安心です。

違い②:弁護士対応は未払い賃金や損害賠償にも強い

退職時にトラブルが予想される場合、弁護士が対応するプランが適しています。

未払い賃金や損害賠償、パワハラ・セクハラなどの問題も法的に対応できるのが弁護士の強みです。

料金は5万円以上と高めですが、リスクを抱えたまま辞めるよりも安心して利用できます。

なお、弁護士以外の退職代行業者が「法律相談」「金銭交渉」を行うことは違法行為にあたるため、注意が必要です。

違い③:LINEや電話サポートの回数制限がある場合も

退職業者によっては、サポートの内容や回数に差があります。

中にはLINEで無制限に相談できるプランもありますが、業者によっては「〇回まで無料」などの制限があることも。

サポート回数に制限があると、退職完了までの不安を解消できない可能性もあるため、事前に確認しましょう。

また、電話相談の受付時間も業者ごとに異なるため、仕事の合間に連絡したい人は注意が必要です。

違い④:無料相談の有無や対応時間帯で比較する

多くの退職代行サービスは「無料相談」を行っており、申し込み前に不安や疑問を解消することができます。

無料相談の内容は、対応時間・担当者の専門性・返信速度など業者によって異なります。

また、24時間対応や土日祝日対応が可能な業者もありますが、混雑時には返信が遅れるケースもあります。

スピード感や対応力を求めるなら、深夜・休日にも動いてくれる業者を選ぶと安心です。

違い⑤:転職サポート付きのプランも存在する

最近では「退職後の再就職」をサポートしてくれる業者も増えています。

履歴書の添削、求人紹介、面接対策などをセットにした転職支援付きプランが人気です。

特に転職先が決まっていない人や、キャリアに不安がある人におすすめです。

退職と転職のサポートを一貫して受けられるため、時間と手間の節約にもなります。

\ まずは無料相談で情報を集める! /

男の退職代行の費用を安く抑える3つのコツを暴露!

「退職代行にお金をかけたくない」という方のために、費用をできるだけ抑える3つの方法をご紹介します。

費用を抑えるコツ①:期間限定キャンペーンを利用する

退職代行サービスの多くが、期間限定で割引キャンペーンや紹介特典を実施しています。

LINE登録やWEB予約によって数千円の割引が受けられる場合もあるため、事前に公式サイトをチェックしましょう。

また、紹介コードを使うとさらに安くなることもあります。

複数の業者を比較して、キャンペーン情報を活用するのがポイントです。

費用を抑えるコツ②:口コミ評価の高い格安代行業者を選ぶ

安くてもしっかり対応してくれる業者はたくさんあります。

実際の利用者の口コミやSNSの評判をチェックして、信頼できる代行業者を選びましょう。

格安業者でも対応が親切で早い場合が多く、満足度が高いサービスもあります。

ただし、あまりに安すぎる場合は対応が雑だったり、後から追加費用が発生することもあるので注意が必要です。

費用を抑えるコツ③:自分でできる手続きは代行に依頼しない

退職代行サービスは「会社への退職連絡」や「退職手続きの代行」が中心です。

自分でできる書類の受け取りや健康保険・年金の切り替えなどは、自分でやることで費用を抑えることができます。

代行業者によっては、こうした部分もオプションで追加費用を取る場合があります。

どこまでお願いするかを自分で決めて、必要最低限の依頼にすることが節約のポイントです。

\ 有名どころの半額程度で退職できる! /

男の退職代行の費用と料金に関するよくある5つの質問!

退職代行を利用する前に多くの人が気になる「お金に関する疑問」をQ&A形式でわかりやすく解説します。

質問①:支払い方法には何がある?(クレカ・コンビニ払いなど)

退職代行の支払い方法は業者によって異なりますが、多くの場合、クレジットカード・銀行振込・コンビニ決済・PayPayなどに対応しています。

最近では、LINE PayやAmazonギフト券での支払いが可能な業者も増えており、柔軟に選べます。

現金払いを希望する場合は、対応していないことが多いため、事前に確認しましょう。

分割払いや後払いに対応しているところは少ないので、注意が必要です。

質問②:途中キャンセルすると費用はどうなる?

多くの業者では、作業前であればキャンセル料は発生しませんが、一度手続きが始まると返金されないのが一般的です。

「即日退職」で申し込んだ場合、申し込み後すぐに動き出すため、キャンセルが難しくなります。

キャンセルポリシーは業者の利用規約に明記されていることが多いため、契約前に必ず確認しましょう。

不安な方は、キャンセル可能な条件を事前に問い合わせるのが安心です。

質問③:退職できなかった場合の返金保証はある?

一部の退職代行サービスでは、「退職できなかった場合は全額返金」という保証を付けているところがあります。

ただし、条件として「正当な理由がない場合に限る」などが設けられているケースもあります。

返金保証の有無は、安心して申し込むための大きなポイントです。

契約前に返金ポリシーをしっかり確認しておきましょう。

質問④:追加費用は発生することがある?

基本料金のほかに、有給交渉、退職書類の郵送代行、転職支援などで追加料金が発生することがあります。

「基本料金だけで全部込み」と思って申し込んだ後に、別料金を請求されてトラブルになる例も。

不明点がある場合は、契約前に「基本料金に含まれる内容」「オプションの料金」を明確に確認しておきましょう。

ホームページや利用規約に書かれていることが多いです。

質問⑤:土日祝でも対応してくれるの?

多くの退職代行業者は、LINEやメールでの相談は24時間365日対応可能としているところが増えています。

ただし、実際に会社に連絡をするのは平日の営業時間内のみというケースもあります。

土日に相談だけしておいて、月曜朝にすぐ対応してもらうという方法も可能です。

本当に緊急の場合は、即日対応や深夜対応が可能な業者を選びましょう。

男の退職代行の費用や料金のまとめ!

  • 正社員やアルバイトなど雇用状況により、価格が変動する
  • 最安値は18,800円、最高値は25,800円
  • 業種や季節などで割引キャンペーンがあるかも
  • 労働組合&男性専門だから、トラブルにも強くてこの値段
  • 全額返金保証が付いている

男の退職代行の費用や料金をまとめました。

国内初の男性専門の退職代行業者ですが、価格は18,800円〜と最安値とも言える低価格でした。

業種や季節によっては割引キャンペーンを実施しているので、事前のチェックがおすすめです。

ですが、1番大切なことは、料金以上に「安心して辞められるか」が大切ですよね?

退職代行で最も重要なのは、「本当に退職できて、心が軽くなるかどうか」です。

値段だけで判断せず、信頼できる業者を見極めて、自分にとってベストな退職方法を選びましょう。

あなたの新しいスタートがスムーズに切れるよう、この記事がその一歩になれば幸いです。

\ 最初の相談はLINEで出来る! /

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

目次